“不少企业通过返聘形式留用部分高技能人才，但劳动关系不规范，如发生工伤事故，在处理方面没有政策支持。”全国人大代表、唐山三友集团有限公司董事长、党委书记么志义建议，在不能整体延长退休年龄的前提下，考虑适当扩大延迟退休人员范围，允许企业留用具备高级技师资格的技能人才；在延迟退休人员延迟年限的退休金计算方法及工伤待遇支付方面，国家应出台统一的社保支持政策。

　　据介绍，按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》，企业留用高级人才范围只限于具有高级职称的管理人员，而对高技能技术工人未能列入。